Karriere
Arbeiten bei Redline Data
Redline Data bietet als Marktführer und mit rund 30 Jahren Erfahrung seinen Kunden*innen eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Partnerschaft. Von dieser Sicherheit profitieren auch unsere Mitarbeiter*innen. Mit einem jährlichen Zuwachs unseres Teams ist Redline Data ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur.
Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden.
Nie ist das menschliche Gemüt heiterer gestimmt, als wenn es seine richtige Arbeit gefunden hat.
Wilhelm von Humboldt
Stellenangebote
Aktuell gibt es keine offenen Stellen zu besetzen. Dennoch freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen.
Ausbildung
Für den Ausbildungsstart im August 2024 sind alle Ausbildungsplätze vergeben.
Praktikum
Dein Schuljahr sieht ein Schülerpraktikum vor und du wolltest schon immer mal die Abläufe und verschiedenen Bereiche eines IT-Unternehmens kennenlernen?
Möchtest du demnächst eine Berufsausbildung starten, weißt aber noch nicht ganz genau, welcher Beruf der Richtige für dich ist?
Erkunde während eines 2- bis 4-wöchigen Praktikums einen oder mehrere Berufs- und Tätigkeitsfelder eines IT-Dienstleisters und lerne Redline Data als Arbeitgeber und Team kennen.
Wir können dir jederzeit ein Praktikum ermöglichen, sende uns bei Interesse hierfür einfach eine E-Mail an bewerbung@redline-data.de oder nutze das Bewerbungsformular.
Redline DATA – mehr als nur ein Job
Unserer Verantwortung gegenüber unserem Team sind wir uns sehr bewusst.
Ob gesundheitlich, familiär oder finanziell, mit unseren verschiedenen Zusatzleistungen möchten wir ein Arbeiten bei Redline Data attraktiv und zufriedenstellend gestalten.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer ganz einfach. Mit einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit zu Home Office versuchen wir unsere Mitarbeiter*innen bei der Organisation Ihres Alltages zu unterstützen. Auch für den Hauptarbeitsplatz steht das Home-Office zur Verfügung und so verteilen sich unsere Mitarbeiter*innen mittlerweile über das ganze Bundesgebiet.
Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist wohl eine der größten Herausforderungen. Familienfreundlichkeit ist für uns ein besonderes Ziel. Sollte Ihr Kind erkranken, steht die Genesung an erster Stelle. Flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten ermöglicht Ihnen Arbeit und Pflege bestmöglich zu vereinbaren. Entfällt die Betreuung des Kindes dürfen Sie Ihr Kind auch gerne mit ins Büro bringen. In bequemen Sitzsäcken können sich die Kleinen entspannen und gegen aufkommende Langeweile gibt es eine kleine Spielecke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unseres Teams liegt uns sehr am Herzen. Damit es lange fit und leistungsfähig bleibt, bieten wir im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Leistungen, wie z.B. Fitnesszirkel und ein jährliches Gesundheitsbudget an.
Mobilität
Mobilität und Umweltschutz? Das passt bei uns gut zusammen! Um Sie bei Ihren guten Vorsätzen zu unterstützen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit über die Firma Jobrad mit steuerlichen Anreizen Dienstfahrräder zu leasen. Ist der Arbeitsweg zu weit für eine Radeltour, besteht die Möglichkeit über eine Gehaltsumwandlung ein E-Fahrzeug als Dienstauto zu erhalten. Über unsere firmeneigene Ladestation können Sie Ihr Fahrzeug für die nächste Fahrt frisch auftanken. Für größere Strecken und Arbeitseinsätze stehen unserem Team unsere Poolfahrzeuge oder klassiche Dienstwagen zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Damit unsere Mitarbeiter*innen nach einem erfolgreichen Arbeitsleben auch sorgenfrei in den Ruhestand blicken können, bieten wir finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge an.
Fort- und Weiterbildung
Einen wichtigen Einfluss auf das Wohlbefinden unseres Teams nehmen die Wertschätzung und Förderung. Und so unterstützt Redline den Wissensdurst und Drang nach beruflichem Vorankommen.
Individuelle Einarbeitung
So einzigartig wie unsere Produkte sind auch unsere Mitarbeiter*innen und deren Berufserfahrungen. Wir räumen jedem neuen Teammitglied eine ausreichende Einarbeitungszeit ein. Lernen Sie unser Unternehmen und unsere Produkte von der Pieke auf kennen, besuchen Sie interne Schulungen und begleiten Kolleg*innen in Ihrem Arbeitsalltag.
Gesundes Arbeitsumfeld
Für gesundes, konzentriertes und kreatives Arbeiten sind unsere Büroräume hell und freundlich eingerichtet. Einzelbüros wirken einer möglichen Lärmbelästigung entgegen und erleichtern die Kommunikation mit unseren Kund*innen via Telefon. Wir unterstützen die individuelle und bedarfsgerechte Ausstattung der Arbeitsplätze mit bspw. höhenverstellbaren Schreibtischen oder ergonomischem Mobiliar. Unsere technische Ausstattung entspricht den neuesten Standards und schafft eine effektive und effiziente Arbeitsumgebung.
Ansprechpartnerin für Rückfragen
Fragen zu den offenen Stellen oder unserem Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen gerne:
Kathrin Bremer
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